3月1日，東風公司領(lǐng)導(dǎo)徐平、劉章民、范仲、孫長海、周強等到公司十堰管理部進行工作調(diào)研。徐平強調(diào)，2007年里十堰管理部全體員工要繼續(xù)堅定不移地推進改革改制，全面完成各項工作目標。
公司專務(wù)副總經(jīng)理、十堰管理部主任孫長海就十堰管理部落實公司2007年工作會精神的基本情況、今年1—2月份的工作情況和3月份的工作安排、今年工作的重難點等有關(guān)內(nèi)容進行了簡要介紹。
徐平指出，十堰管理部成立以來整體營運情況逐漸好轉(zhuǎn)，營運質(zhì)量也不斷提高，管理水平得到了逐步提升。去年，十堰管理部較好的完成了各項后勤服務(wù)保障工作，確保了十堰基地的和諧、穩(wěn)定。
徐平強調(diào)，隨著形勢發(fā)展，十堰管理部今年要繼續(xù)堅定不移地推進改革改制工作，同時要高度重視維護職工利益，確保改革改制穩(wěn)妥有序，全面完成全年各項工作目標。十堰管理部要加緊培養(yǎng)一批年富力強的管理人才隊伍；夯實執(zhí)行力、企業(yè)文化等基礎(chǔ)；切實抓好法律事務(wù)管理，有效規(guī)避經(jīng)營風險；做好目標管理工作，重視PDCA循環(huán)、經(jīng)營診斷作用；重視危機管理，防范于未然；深入開展改革改制，確保穩(wěn)妥有序；繼續(xù)做好各項黨委工作，抓好“四好班子”星級達標工作和領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)，加強對三管人員的管理。
公司熱電廠、東風工業(yè)工程公司、公司水廠有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)分別就生產(chǎn)經(jīng)營情況進行了匯報。
