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讓東風重型專用車風行天下

作者: 汽配人網(wǎng) 發(fā)表于: 2005-08-17
   “東風有限”商用車公司重型車廠承擔著東風重型車、越野車裝配以及重型專用車研發(fā)、試制、生產(chǎn)的重任,是東風商用車公司快速應變市場的重要陣地。以滿足市場和用戶需求為導向,以快速響應市場為目的,重型車廠努力構建快速應變型的研發(fā)制造體系,積極搶占重型專用車市場制高點,在產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)能力、制造質(zhì)量方面始終保持行業(yè)領先地位。
    ——快速應變型的產(chǎn)品研發(fā)體系提升了東風商用車公司應變市場的能力,創(chuàng)造了一個又一個效益增長點。近年來,重型車廠按照差異化的研發(fā)思想,緊貼市場和用戶需求,建立了完善的以快速應變思想為核心的產(chǎn)品研發(fā)機制。一是加強市場調(diào)研和分析預測,敏銳的捕捉市場機遇,建立自主調(diào)研和公司銷售部相結合的市場信息反饋體系和分析預測體系;二是充分利用在專用車和專用底盤開發(fā)方面的優(yōu)勢,建立起了一整套靈活高效、反應快速的產(chǎn)品研發(fā)機制,理順了從市場調(diào)研、立項、開發(fā)設計、零部件采購、設計評審、試制、產(chǎn)品評審、定型、工藝準備、小批量生產(chǎn)等一系列工作流程,形成高效快捷的新品開發(fā)體制;三是組建并持續(xù)完善專用車模塊化設計、PDM產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)、CAPP計算機輔助工藝設計系統(tǒng)、零部件優(yōu)選四個平臺,進一步加快了新品研發(fā)和產(chǎn)品市場化速度。今年,公司又授予重型車廠東風系列自卸車產(chǎn)品的設計、研發(fā)、管理權,以及東風重型車底盤、改裝、越野車、出國車產(chǎn)品的先期生產(chǎn)權,使重型車廠快速應變的職能進一步強化。
   2004年1-9月,重型車廠及時試制出EQ1290、EQ1208等18種適應新法規(guī)要求的新品車。這批具有高技術含量、高附加值、高性價比的環(huán)保新品車迅速得到了市場的認可,提高了東風商用車的競爭力和市場占有率。
    ——以供應鏈管理為核心的快速應變型生產(chǎn)制造體制將產(chǎn)能持續(xù)提升。重型車廠既有整車裝配職能,又有汽車改裝職能,裝配強調(diào)生產(chǎn)的計劃性、指令性,改裝要求以市場和訂單為導向,這一特點對生產(chǎn)組織提出了很高的要求。重型車廠按照“精益管理、提升效率”的原則,建立了以供應鏈管理為核心的快速應變型生產(chǎn)制造體制。一是將零部件采購職能和供應商管理職能劃轉(zhuǎn)到SCM部,以集中采購為手段,建立起了以滿足生產(chǎn)要求為導向,以供應商先期介入、同步開發(fā)、代為保管、準時供貨為目的的供應商管理新體制,形成了生產(chǎn)廠同供應商“雙贏”的新型戰(zhàn)略合作關系;二是調(diào)整內(nèi)部物料投控方式,將沿襲多年的送貨制改變?yōu)槿∝浿?,實現(xiàn)了按時、按量、按序供料,既大大降低了在線庫存,又確保了裝配線物流準時化。同時,大量采用零部件集配上線方式,減輕了裝配線壓力,提高了裝配節(jié)拍;三是強化生產(chǎn)調(diào)度職能,加強信息傳遞,加強過程控制,建立起快捷的生產(chǎn)信息傳遞、反饋系統(tǒng),形成高效、快捷的生產(chǎn)組織保障體系。
    快速應變型的生產(chǎn)制造體制發(fā)揮了積極的作用,使重型車廠經(jīng)受住了連續(xù)的高產(chǎn)考驗,汽車裝配能力大幅度提升,達到了月產(chǎn)近2000輛的歷史最好水平,裝配均衡率也始終保持100%,專用車改裝實現(xiàn)了非標產(chǎn)品3天交貨,標準車型24小時交貨的能力。
    ——全員、全過程、全方位的QCD改善使重型車廠快速應變型的制造能力顯著提升。今年初,重型車廠確立了“不求突變、但求漸變、天天改善、日新月異”的持續(xù)改善原則,按照“三全兩不停步”的改善方針,全面推進QCD改善工作?!叭奔慈珕T、全過程、全方位,“兩不停步”即生產(chǎn)經(jīng)營不停步,QCD改善不停步。重型車廠根據(jù)QCD改善工作的特點,組建了作業(yè)現(xiàn)場、工藝技術、改善制作、作業(yè)編程、專項課題等跨職能、跨部門的QCD改善團隊,成立了10個QCD專項改善小組,將重點項目以戰(zhàn)表和委托書形式下發(fā)到各團隊和小組,運用團隊管理理論,圍繞質(zhì)量、成本、交貨期等內(nèi)容,有計劃、有針對性地全面開展QCD改善活動;按照QCD改善思想,重型車廠形成以KPI指標為依據(jù)的管理考核體系,制定了橫向、縱向的管理細則、業(yè)務流程和考核標準,實現(xiàn)了量化評價、數(shù)據(jù)化運行和規(guī)范化管理格局,使各項管理職能始終圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心展開,工廠管理水平、管理效率顯著提高。
    通過建立快速應變型研發(fā)制造體系,持續(xù)改善生產(chǎn)制造流程,重型車廠應變市場的速度不斷加快,產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)制造、職能管理方面的快速應變能力顯著提升,以“紅旋風”、“藍金剛”為代表的系列新品重型專用車風行天下。