希望與夢想總是在腳踏實地走好每一步中誕生。
回顧“東風有限”零部件事業(yè)部黨委成立一周年，應該說，是在學習中不斷創(chuàng)新，在創(chuàng)新中不斷超越，進而努力實現(xiàn)黨建思想政治工作。在融入中發(fā)展，在發(fā)展中體現(xiàn)真正的價值，是對我們工作的簡要概括。
一年的時間，或許不能證明什么，但在這一年里，我們完成了從國有企業(yè)黨建向合資企業(yè)黨建邁進的歷史性跨越；從國有企業(yè)職工的身份向合資企業(yè)員工身份的轉換；從傳統(tǒng)的思維觀念向著開放進取、追求卓越的思維觀念轉變，可以說，每走一步我們都共同付出了艱苦的努力。脫胎換骨是痛苦的，但更為痛苦的是我們要在習慣思維的驅使下不斷揚棄自我，在沒有經驗可循的情況下重新走出一條適應合資公司體制、機制，體現(xiàn)合資公司特點，促進合資公司不斷走向發(fā)展壯大的黨建思想政治工作新路，或許沒有比走出這一步更為艱難。慶幸的是我們走出來了，用“慶幸”二字來比喻，只能說我們?yōu)榱俗吆眠@第一步，心里一直是捏著一把汗；只能說艱苦的探索讓我們在得出正確的結論之后，可以沿著所確定的目標一直朝前走。要說取得了一些成績，就如同下面所列舉的一些事實，也只能說是在東風公司黨委和“東風有限”黨委的直接領導，在各級領導不遺余力地支持和關懷，在事業(yè)部所屬２６家黨委、３２２個黨支部、８６４３名黨員和廣大員工的共同努力下所取得的。
一年來，我們結合零部件板塊的實際，以科學的發(fā)展觀不斷確立零部件事業(yè)部黨建思想政治工作的新思路。從２００３年下半年黨委提出的“一個結合、三個符合、五個融入”的工作思路到今年初，我們緊緊圍繞“東風有限”中期事業(yè)計劃和零部件事業(yè)部“１２４１８”中期事業(yè)計劃，確立的“一個圍繞、三個突破、五個創(chuàng)新”（簡稱“１３５”工程）的工作思路，目的就是一條，以創(chuàng)新務實的態(tài)度，在努力服務于零部件改革發(fā)展和生產經營大局的同時，聚合新優(yōu)勢，實現(xiàn)新跨越。
一年來，我們通過加強各級黨組織建設和制度建設，推進黨的工作運行機制創(chuàng)新；通過開展形勢目標教育，穩(wěn)定員工隊伍，為改革發(fā)展營造了良好氛圍；通過改進和創(chuàng)新零部件板塊領導班子建設和干部管理模式，全力打造開拓進取、奮發(fā)有為的管理者團隊；通過發(fā)揮黨建思想政治工作研究會作用，認真開展課題研究，力求用理論研究成果來指導實際工作；通過創(chuàng)新黨建思想政治工作活動載體，充分發(fā)揮黨的各級組織和共產黨員的積極作用；通過建構相互融合的企業(yè)文化，全面提升零部件板塊整體形象等等一系列行之有效的舉措，從而確保了干部員工的思想穩(wěn)定，推動了零部件板塊的改革發(fā)展和經營健康有序地快速發(fā)展。
一年的探索，一年的努力，讓我們收獲了很多經驗，也得到了很多啟示，但這一切的一切還只是剛剛開始，就如同這秋天過后，我們必須還要積蓄更多的力量，以無畏精神去面對前進途中所遇到的一切困難與挑戰(zhàn)。我們也相信，只要３萬多名零部件人共同攜手，堅定信心，克難奮進，東風零部件一定會在激烈的市場競爭中做強做大！
